Le jumeau numérique de santé intégré aux bilans de santé : la prévention de précision accessible et actionnable pour tous
Pendant des décennies, le bilan de santé en entreprise a souffert de plusieurs limites structurelles : une image anxiogène de « convocation médicale » peu différenciée de la visite obligatoire de médecine du travail, un accès souvent réservé aux seuls dirigeants, et des résultats figés sans plan d’action concret au-delà du conseil « consultez votre médecin traitant ». Dans un contexte de tension médicale accrue où l’accès aux soins devient complexe pour de nombreux salariés, au Pôle Santé Bergère, centre d’excellence alliant plateau technique multi-spécialités et prévention, nous avons décidé de changer radicalement ces paradigmes.
Grâce à notre partenariat avec Integratome permettant d’intégrer d’un jumeau numérique de santé dans nos parcours de prévention santé, nous transformons le bilan de santé en entreprise en véritable expérience d’empowerment. L’objectif : permettre à chaque salarié de comprendre finement son profil santé et d’avoir l’accompagnement nécessaire pour passer de spectateur passif de ses analyses à acteur éclairé de sa santé.
Bilans de santé en entreprise augmentés : de la « photo » statique au « film » de sa santé
Pendant des années, le check-up santé en entreprise s’est résumé à une photographie : un instantané figé, une liste de chiffres (cholestérol, tension, glycémie) souvent abstraits. Le message était binaire : « Tout va bien » ou « Il y a un problème ».
Notre approche de médecine préventive change fondamentalement cette logique.
En intégrant la technologie du jumeau numérique de santé au cœur de tous nos bilans de prévention, nous ne donnons plus seulement une photo aux collaborateurs, nous leur offrons le film de leur santé.
Grâce à la modélisation personnalisée, Integratome croise les données biologiques, cliniques et le mode de vie pour établir un profil de risque clair et projeter une trajectoire de santé sur les 5 prochaines années. Les collaborateurs ne subissent plus le diagnostic, mais bénéficient d’un véritable coaching médical avec les médecins du Pôle Santé Bergère pour identifier leurs leviers d’action. Pour les RH, c’est la différence entre gérer l’urgence et piloter durablement le capital santé des équipes.
Médecine préventive de précision : le GPS Santé pour vos collaborateurs
L’analogie la plus parlante pour comprendre cette innovation en médecine du travail est celle du GPS de navigation.
Un bilan de santé classique est comme une carte papier : il vous dit où vous êtes aujourd’hui.
Nos bilans de santé augmentés agissent comme un système de navigation intelligent : il analyse votre trajectoire de santé et vous propose des itinéraires alternatifs pour éviter les pathologies.
Comment fonctionne ce GPS Santé ?
- Point de départ – Évaluation santé personnalisée : Nous intégrons vos données biologiques, cliniques, antécédents et votre mode de vie pour définir votre état de santé exact
- Calcul d’itinéraire – Prévision médicale sur 5 ans : Le jumeau numérique de santé projette votre trajectoire médicale et anticipe les risques de pathologies
- Recalcul d’itinéraire – Simulateur et plan de prévention personnalisé : Si vos habitudes actuelles révèlent des facteurs de risque, le système propose des alternatives concrètes pour sécuriser votre avenir
Simulateur de prévention : déclencher le changement comportemental
C’est ici que le simulateur de prévention santé intégré à nos consultations médicales change véritablement la donne.
Lors de la consultation de restitution avec nos médecins, le collaborateur ne reçoit pas simplement des recommandations santé. Il peut simuler en temps réel l’impact de ses choix sur son avenir.
- « Et si je marche 30 minutes de plus par jour ? »
- « Et si j’arrête de fumer ? »
Le salarié voit instantanément, sur son propre graphique santé, comment ce changement fait baisser ses risques à 5 ans. Il ne s’agit plus d’écouter passivement un conseil médical, mais de constater visuellement l’impact concret sur son propre futur.
Cet électrochoc visuel est un puissant moteur de motivation, c’est là qu’il prend réellement le pouvoir sur sa santé.
Pour un responsable RH, le véritable ROI d’un bilan de santé entreprise réside précisément dans cette capacité à déclencher un changement durable des habitudes de vie. C’est souvent l’étape la plus difficile et c’est exactement là que notre approche de médecine préventive personnalisée fait la différence.
Pour l’entreprise, cet impact individuel se traduit en performance collective. En agissant sur les causes racines individuelles ou agrégées au niveau de l’entreprise, on peut s’attendre à une réduction de l’absentéisme « prévenable » & de leur durée, et une meilleure maîtrise de l’équilibre économique de vos contrats collectifs de prévoyance. Le ROI n’est plus seulement médical, il devient financier et social.
Une technologie de pointe, cautionnée par l’humain
Certains craignent que l’intelligence artificielle ne déshumanise la médecine. Au Pôle Santé Bergère, nous prouvons quotidiennement l’inverse.
Parce qu’Integratome traite en quelques secondes une masse de données qu’aucun cerveau humain ne pourrait croiser aussi rapidement (57 pathologies interconnectées, des milliers d’interactions physiopathologiques), il libère un temps médical précieux.
Résultat concret : déchargés de l’analyse brute des données, nos médecins peuvent consacrer la consultation à ce qui compte vraiment : l’échange, la pédagogie et la construction d’une stratégie de santé personnalisée avec votre collaborateur.
Garanties scientifiques et éthiques :
- Integratome n’utilise aucune donnée patient pour améliorer son modèle d’IA
- La technologie utilise l’IA pour compiler la littérature savante et les recommandations médicales et cartographier les interactions entre facteurs de risque et pathologies
- Le système est validé par un Comité Médical de Consensus composé de professeurs et de praticiens hospitaliers, garantissant que l’innovation repose sur des bases scientifiques solides
Finis les privilèges : l’excellence médicale pour tous, partout
Longtemps, le « bilan de santé approfondi » était un marqueur statutaire, un privilège réservé aux cadres dirigeants. Cette époque est révolue. Au Pôle Santé Bergère, grâce à la puissance de calcul d’Integratome, nous cassons les barrières pour démocratiser la médecine d’excellence. Nous passons d’une logique de « check-up de prestige » à une logique de « dépistage populationnel intelligent » à l’échelle de toute l’entreprise, partout en France.
Nous permettons aux DRH de déployer une politique de prévention réellement inclusive, adaptée aux enjeux de chaque population :
- Maintien dans l’emploi des seniors grâce à un dépistage précoce.
- Accompagnement des salariés aidants souvent négligés.
- Suivi adapté aux personnes en situation de handicap.
- Parcours spécifiques pour la santé des femmes.
Cette approche permet de fidéliser les talents en ancrant la valeur « Santé » au cœur du pacte social de l’entreprise.
Une prévention à géométrie variable, pilotée par le risque réel
Notre dispositif permet de déployer une stratégie de prévention adaptée au niveau de risque de chaque collaborateur, et non plus à son statut hiérarchique :
- Inclusion numérique universelle
L’ensemble des collaborateurs accède au questionnaire Integratome. C’est la porte d’entrée qui permet de créer leur jumeau numérique initial. - Orientation médicale intelligente
L’algorithme analyse les réponses et identifie immédiatement les profils à risques ou les signaux faibles. Nos médecins déterminent ensuite le parcours le plus adapté. - Réponse graduée et personnalisée
- Risque faible ? Surveillance annuelle simple
- Risque modéré ? Examens biologiques ciblés et suivi en téléconsultation
- Risque élevé ? Bilan complet sur notre plateau médical pluridisciplinaire parisien ou via notre réseau national de partenaires (Bergère près de chez vous)
Cette méthode permet à l’entreprise de concentrer ses ressources là où elles sont vitales, tout en apportant une réponse claire aux enjeux RSE et QVCT.
Notre conviction : redonner le pouvoir au collaborateur
Notre ambition est claire : transformer la prévention d’une obligation subie en un outil d’autonomie sanitaire. Ce type de bilan de santé augmenté offre bien plus qu’un examen médical aux collaborateurs : il leur donne les moyens de piloter leur santé avec des leviers concrets. C’est une démarche de prévention moderne, responsable et engageante, à la hauteur des enjeux des entreprises responsables.
> Découvrez nos offres et contactez directement Anabela Pacheco pour savoir comment le Pôle Santé Bergère peut accompagner votre entreprise sur sa Gouvernance Santé.
